顶岗实习是每个学生必须参加的校外实践锻炼，顶岗实习可以让学生感受真实岗位的工作情况，通过顶岗实习，锻炼学生的吃苦耐劳精神，爱岗敬业精神，尽快转换角色，进入工作状态，为后期的就业打下坚实的基础。为了更好地开展顶岗实习期间的各项工作，提高实习质量，特制订以下补充条款:

    1．经学校推荐，企业学生双向选择，面试合格的学生，由学院指定教师进行送岗工作和后期跟踪指导工作。学生单位较集中者，教师要亲自带队送至工作现场，安排协调好学生和企业及学校的三方事宜，较分散者，可酌情报请教学办同意之后，选择合适的方法安排学生到岗事宜。

    2．顶岗实习期从推荐到岗之日起至次年领取毕业证之日结束，期间学生不得擅自离职，特殊原因须向跟踪指导老师提出申请，跟踪指导老师向企业了解情况后，在2个工作日之内向教学办申请，学院党政联席会研究决定同意后办理离职手续，跟踪指导老师要全程监督完成，学生离职后限期3天内返校上课或再次推荐。

    3．实习期间学生每两周主动向跟踪指导教师汇报工作情况，可采用电话、短信、qq留言等方式，认真填写《学生实习手册》，连续4周未主动汇报情况者，处以校内警告处分。

    4．因个人原因，到岗工作时间不超过3个月，未向学校提出离职申请，擅自离岗者，经跟踪指导老师核实非企业责任者，处以校内记过，实习成绩不合格处分，实习期延期12个月，并且限3天之内返校上课或再次推荐。

    5．因个人原因，到岗工作时间不超过3个月，虽向学校提出申请，未得到学校同意，执意离岗者，经跟踪指导老师核实非企业责任者，处以校内严重警告，实习成绩不合格处分，实习期延期9个月，并且限3天之内返校上课或再次推荐。

    6．因个人原因，到岗工作时间超过3个月未满6个月，未向学校提出离职申请，擅自离岗者，经跟踪指导老师核实非企业责任者，处以校内记过，实习成绩不合格处分，实习期延期6个月，并且限3天之内返校上课或再次推荐。

    7.因个人原因，到岗工作时间超过3个月未满6个月，虽向学校提出申请，未得到学校同意，执意离岗者，经跟踪指导老师核实非企业责任者，处以校内严重警告，实习成绩不合格处分，实习期延期5个月，并且限3天之内返校上课或再次推荐。

    8．经再次推荐后，从到岗之日直至实习结束之日（包含实习延期时间段），未出现擅自或执意离岗，并且企业鉴定实习期间工作表现良好者，可在实习结束返校时申请撤销处分，处分记录不装入个人档案。

    9．经再次推荐后，实习期间再次出现以上情况，处分决定叠加使用，实习期限延长时间累计使用，在最终实习结束返校时申请撤销处分，但是处分记录装入个人档案。

    10．实习期间因个人原因，故意煽动其他学生集体辞职，或者本人在单位出现不诚信行为，或者因个人不认真工作对企业造成损失，亦或者企业反映严重影响工作秩序，严重损坏学校形象者，处以留校察看，实习成绩不合格处分，实习期延期12个月，处分记录装入个人档案。

    11．本规范自发布之日起执行，之前处理决定不再变更，已处理学生自本规范自发布之日，依照本规范执行。

    12．未列出情况参照本规范相近条款执行，有2条以上相近条款者，参照处罚较重条款执行。

                                          电子信息工程学院

                                           2014．11．12．