9月22日，医学院在D315开展“青蓝之约 以老带新”示范课与汇报课集体教研活动，全体任课教师参加，活动由医学院教学科科长主持。

副院长宋晓光指出，青年教师是医学院教师队伍的新生力量，关系到学院人才培养的水平与未来发展根基，抓好新教师培养是推动学院教学高质量发展的关键举措。围绕新教师培养工作，他提出三点要求：一是坚持“教学相长”，鼓励新教师向老教师学习，形成双向学习、共同进步的良好氛围；二是强化“数字赋能”，引导新教师主动运用虚拟仿真、在线教学平台等信息化工具，将数字技术与医学课程深度融合，提升课堂教学的直观性与实效性；三是夯实“教学基本功”，要求新教师在教学设计、课堂组织等基础环节下足功夫，通过反复打磨提升教学核心能力。

活动现场，贾义军和王雪帆两位教研室主任凭借深厚的学科积淀与丰富的教学经验，条理清晰地拆解知识点，结合临床案例深化讲解，将抽象的知识具象化，为在场教师提供了可借鉴的教学范例。张蒙蒙、范衡和于露3名新教师结合自身对教学内容的理解，融入创新教学思路，在课堂设计、互动引导等方面展现出积极探索的态度与潜力。

本次活动不仅搭建了老教师传经送宝、新教师虚心求教的优质交流平台，实现了优秀教学经验的有效传承，更助力新教师明确了成长目标与改进方向。未来，医学院将持续深化“青蓝工程”，以更多元化的教研活动推动教师队伍建设，为提升人才培养质量、实现学院教学事业高质量发展奠定坚实基础。

撰稿：赵红丽 审核：王文生