为促进、配合医院发展，经研究决定，拟招聘合同制临时护士30人。

一、 招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则。

二、招聘条件

合同制护士：

1、身体健康，能够胜任工作。

2、遵守规章制度，具备良好的职业道德和积极的团队精神。

3、持有护士资格证书或者护士资格考试成绩过线为必备条件。

4、大专以上学历，五官端正、身体健康，形象气质佳，年龄≤35岁，身高≥160cm。

5、有护理专科培训证（如重症、急诊、血液净化、助产等）优先。

6、非应届毕业生的报名人员确保与原就业单位无任何劳动人事纠纷，否则不予录用。

三、招聘程序

1、个人自荐：应聘者携带本人简历、身份证、毕业证、护士资格证（或者护士资格考试通过的成绩单）原件及复印件、学历认证报告（或通过学信网打印的电子注册备案表）直接交至人事科。

报名时间：2015年3月3日开始 （周六、日除外）

报名地点： 行政楼二楼人事科

联系人：冯老师、艾老师、魏老师

联系电话：0371-60609982

2、资格审查：对报名人员进行现场资格审查，初步审核、筛选后，通知符合条件人员进行面试、笔试。

3、笔试、面试日期：另行通知

4、体检：对拟聘人员组织体检。

5、签订合同：根据笔试、面试及考评结果，择优录用，试用期1个月，试用合格签订聘用合同，合同期限2年。

6、待遇：试用期间满合格，聘用后工资及待遇按医院规定的标准执行。

四、本次招聘未尽事宜由人事科、护理部负责解释。

2015年3月3日

医院介绍：

郑州市心血管病医院、郑州市第七人民医院，始建于1986年，其前身为郑州市心血管病研究所。1991年1月，郑州市心血管病研究所与郑州市泌尿医学研究所合并，成立郑州市第七人民医院。

2009年2月，经省卫生厅批准恢复“郑州市心血管医院”名称；2010年5月，被批准为“郑州市房颤诊疗中心”、“郑州市心血管病急救中心”；2011年4月，我院成为“南方医科大学附属河南心血管病医院”；2012年12月，成为国际欧亚科学院河南心脏中心；2014年成为河南省首家三级甲等心血管病医院；2014年1月，成为国家卫计委介入与心血管外科内镜与微创医学培训基地；2014年5月，被评为河南省2013—2014年度“群众满意的医疗卫生机构”。

医院现位于环境优美、交通便利的国家郑州经济技术开发区，硬件设施先进、设备齐全，拥有256层螺旋CT、核磁共振、Carto、Velocity三维电生理标测系统、大型C臂X光机（DSA）、四维心脏彩色多普勒超声、主动脉球囊反搏泵等上亿元的、具有国内领先水平的大型先进仪器设备。

医院门诊设有健康体检科、输液治疗区，除心内科、心外科、肾移植肾内、泌尿外科外，还开设有儿科、妇科、产科、神经内科、神经外科、普内科、普外科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、骨科、急诊科、重症医学科、内镜室、中医科、皮肤科、呼吸内科等30余个特色科室。

临床科室开设有：心血管内科、心血管外科、ICU、CCU、麻醉科、肾移植肾内科、泌尿外科、妇科、产科、儿科、普外科、骨科、神经内科、消化内科、普内内分泌科、呼吸内科、RICU、中医科、耳鼻咽喉科、眼科、口腔科、皮肤科、急诊科、康复医学科、健康体检科、圃田分院综合病区、血液透析室、感染性疾病科、预防保健科。医技科室开设有：医学检验科、输血科、功能科、放射科、CT室、磁共振室、内镜室、消毒供应中心、住院手术室、门诊手术室、介入手术室、病理科、临床营养科。

郑州市心血管病医院、郑州市第七人民医院坚持“大专科、精综合”的发展方向，秉承“仁爱、求实、进取、奉献”的医院精神，致力于创建国内知名、中原一流、心肾专科为龙头的园林式三级甲等医院，为群众提供优质的医疗服务。