根据工作需要，郑州市第九人民医院面向全国招聘优秀护理人员若干名。现将有关

项公告如下：

一、招聘条件：

（一）护士

1、学历要求：高中起点，公办全日制统招护理专业，大专、本科、硕士研究生均可。

2、2015年毕业生（需护士资格考试成绩合格），年龄25周岁以下（1990年1月1日以后出生），往届毕业生（需有护士执业证、资格证），年龄28周岁以下（1987年1月1日以后出生）。

3、身高要求：女性1.60米以上，男性1.70米以上。

4、爱岗敬业，遵纪守法，身体健康，仪表端庄，善于沟通。理论基础扎实，实践技能娴熟。

5、具备以下情况之一可优先录用：

（1）高中起点，公办全日制统招护理专业本科、硕士研究生。

（2）具有特殊岗位工作经验者：儿科、新生儿病房、助产、血液透析、心脏介入导管室、重症监护等或特长突出者。

（3）三级医疗机构工作经历2年以上。

（4）女性1.65米以上，形象好，气质佳，主动意识、沟通能力强。

（5）男性护理人员。

（二）助理护士

1、专业护理院校应（往）届毕业生，中专及以上学历。

2、年龄28周岁以下（1987年1月1日以后出生）。

3、身高要求：女性1.60米以上。男性1.70米以上。

4、爱岗敬业，遵纪守法，身体健康，仪表端庄，善于沟通。

5、女性身高1.65米左右、形象好、气质佳、主动意识强、沟通能力强或特长突出者和男性优先考虑。

二、报名要求：

1、报名时间：2015年12月17日——2015年12月19日(08:00-12:00;14:30-17:30)

2、报名地点：郑州市沙口路与农业路交叉口向北200米（郑州市沙口路25号）郑州市第九人民医院行政楼二楼护理部。

3、报名方式：现场报名，报名时需携带求职登记表一份（从附件下载）、身份证及初试资料（下见初试要求部分）原件及复印件一份。

4、联系电话： 0371-60666512 0371-60666521

三、待遇：

1、试用期满，一年内按照合同人员待遇，缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等。工作满一年以上，经综合考核合格，择优办理人事代理。特殊优秀人员（如统招本科生、研究生、特殊岗位工作经验者），试用期满，考核合格即可办理人事代理。

2、基本工资根据个人学历、职称等，按照市级事业单位工资标准进行套改，绩效按照科室进行二级分配，同工同酬，其他福利参照医院统一标准。

四、初试时间：2015年12月23日08:30

初试地点：郑州市第九人民医院2号会议室（行政楼五楼会议室）。

初试要求：报名者需持身份证、高中毕业证、学历学位证书、学历认证报告、护士执业证书、专业技术资格证书或护士执业资格考试成绩合格证明、与医院签订的劳动合同或用工证明等相关资料原件及复印件（A4纸复印），进行现场确认，填写应聘人员信息表。并参加理论考试。

复试名单、时间及地点另行通知。

五、注意事项：

1、报名人员填写的内容及所带材料必须准确真实，如发现弄虚作假将取消其报名资格。

2、报名人员应及时了解郑州市第九人民医院官网最新公告，因本人原因错过重要信息而影响录用者，责任由报名人员本人承担。

3、报名人员必须填写有效联系方式，确保能够及时将招聘信息及时通知到报名人员，如为外地固定电话请注明区号，外地手机用户请加0。由于联系方式影响招录者，责任由报名人员本人承担。

4、来院路线：乘坐70路、130路、B2公交车到市九院站下车即到。5、医院官网http://www.zzjy.org.cn。

郑州市第九人民医院人力资源部、护理部2015年12月14日